社会劳工整合项目( Social& Labor Convergence Project，简称“SLCP”)，是由可持续服装联盟（SAC）促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架（CAF），建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法，客观地评估社会和劳工条件，同时替换当前专有的评估工具，汇集一切努力支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。

其中，整体评估框架涵盖了有关童工和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，并包含三个要素:数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议，用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南，SLCP验厂用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。

社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳，通过替换当前专有的评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量，进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于改善社会和劳工工作条件，同时增加社会和劳工数据的可比性。SLCP将帮助整个行业建立互信与尊重，衡量、理解并随时间推移逐渐改善工作条件。同时也能为联合国可持续发展目标（SGDs）的实现、为全球可持续发展的推进做出巨大贡献。目前SLCP的签约方涵盖制造商，品牌和零售商，多利益相关方/标准组织，政府组织等。所有签约方都在各个层面对该项目进行监管。

SLCP评估流程

1.数据收集:数据通过工厂自我评估(SA) 或工厂加外部协助的联合评估( JA)完成。

2.数据验证:验证员利用自我评估工具和验证工具对所收集的数据进行准确性和完整性的检查。他们可以对原始评估报告数据进行确认或修改。由验证监督组织(voo)选择验证员并执行质量检查。

3.数据托管和共享:已验证的评估数据将以半分散式的模式在发布网关(Gateway)和经认可的托管平台(Accredited Hosts)上共享。

SLCP审核内容

1.招录用                                    

2.工作时间                                  

3.工资福利

4.员工对待                                  

5.员工参与                                  

6.健康安全

7.终止                                        

8.管理系统                                  

9.高于且超过合规性

SLCP审核费用

SLCP审核常见问题

SLCP认证与之前接触的社会责任审核的区别？

一、涵盖内容

1. 收集工厂遵守规则的表现与数据；

2. 采用稳健的验证过程；

3. 确保数据托管和共享的正常运行。

二、不涵盖内容

1. 不设定最低要求；

2. 不设立评分或排名机制，不设立认证计划或供应商行为守则（此审核框架与其他系统相容）。

完善托管平台自评时需要注意什么？

必须是“英文填写”，完成率至少要达到95%，否则系统上无法申请验证。

自评必须线上完成，是否有线下版？

工厂可通过托管平台在线或从托管平台下载的Excel，完成在线或线下的数据收集工具Data Collection Tool，建议网络稳定的前提下采用在线完成。如采用线下填写，最终需将线下版本上传，转换成在线版本。